Ore
 
Minute
 
Secunde







Motivarea angajatilor
 
REDUCERE 50%
 
Pret special: 62 lei + TVA 
Pret standard: 123 lei + TVA



Cum sa va motivati angajatii ca sa faca ceea ce doriti dvs.
(performanta&profit) fiindca asa vor EI!


85 Tehnici moderne de motivare a angajatilor

 

Stimate manager de HR, 
 
Cred ca va este clar! Adevaratul activ de “aur” al unei firme este colectivul de munca, oamenii cu care lucrati. Ei sunt cei care contribuie direct la obtinerea profitului in firma dvs., de aceea trebuie sa aveti mare grija sa-i motivati atractiv pentru ca ei sa faca tot ce le sta in putinta pentru a performa. 
 
Nu va temeti! Motivarea nu insemna neparat bani! Iar piramida nevoilor lui Maslow indica  faptul ca fiecare angajat tanjeste la nivel superior dupa stima, respect si admiratie pentru statului dobandit prin fortele propii.
 
Oferiti aceasta sansa oamenilor cu care lucrati! Permiteti-le sa sa evolueze profesional, sa creasca in proprii ochi, sa se bucure de recunoastere! Ei sunt cei care, pana la urma, va stau alaturi la greu si pun umarul la depasirea obstacolelor atunci cand acestea apar.



Ghidul practic pentru motivarea angajatilor va ofera acum sfaturi, tehnici, procedee verificate in firme de succes si va ajuta acum sa deprindeti cu usurinta arta motivarii prefecte e angajatilor dvs.! Arta care-i face sa vina cu placere la serviciu , sa dea tot ce-i mai bun din ei, sa-i fidelizeze si sa performeze pentru profitul firmei dvs.!
 


Motivarea angajatilor -  85 de modele, formulare, teste si chestionare
– biblia de capatai  a oricarui manager de HR responsabil!
 
Este o lucrare de exceptie, care va arata cum  sa va motivati angajatii – fara costuri mari, dar cu efecte uriase! Este o lucrare- instrument practic,  cu structura atipica, similara celor  mai noi lucrari de HR aparute in SUA, o structura axata pe:
  • liste de control
  • teste
  • chestionare
  • modele si formulare, care permit rapid identificarea aspectelor sensibile ale motivarii angajatilor in firma dvs. si aplicarea solutiilor optime.
Toate prezentate pe pagini”in oglinda” pentru intelegerea rapida a fenomenului. Astfel:
  • pagina din stanga gazduiete:  informatii utile, reguli, trucuri, recomandari (toate intr-un limbaj accesibil, lipsit in mod voit de termeni de specialitate complicati),
  • pagina din dreapta contine modele, formulare, liste de control, teste si chestionare cu o eficenta deja dovedita, care va permit sa aplicati rapid si profesionist regulile si recomandarile enuntate pe pagina anterioara.
Cele 4 mari capitole ale lucrarii trateaza subiecte de importanta majora pentru procesul de motivare si fidelizarea a angajatului. Va explica clar, concis si la obiect:
  1. Ce este si cum functioneaza motivarea?
  2. Cum se face automotivarea, la nivelul managerului
  3. Care sunt cele mai noi si eficiente cai de motivare a personalului
  4. Despre Modele de succes in motivarea angajatilor
Dispuneti acum de un instrument de lucru:
  • 100% practic
  • super-simplu de utilizat
  • 100% eficient!
  • Generator de profit garantat!

De aceea niciun dvs. si niciun alt manger de HR nu trebuie sa-l rateze!
Mai ales acum cand beneficiaza de:

 
REDUCERE 50%
 
Pret special: 62 lei + TVA 
Pret standard: 123 lei + TVA
 


Cu respect pentru alegerea dvs,


Alexandra Dumitrache
Manager produs
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german de informatii spcializate Rentrop & Straton

Formular de comanda

Bifati produsele dorite:



Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Online, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSonline.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.